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提高营业员工作责任心，正直工作立场，扭转当前营业开展的晦气局势，达到晋升营业员综合素质，提高工作绩效，开创营业工作的新局势的目的，拟定本轨制。
一、劳纪及日常报表提交
1、出勤。天天在早上八点种畴昔在人力成本部签到，签到的过程中不许代签、迟签，因开展营业需要，需在营业场所滞留，须当日声名，对于不签到且没有提出请假/外出申请的视为旷工概略迟到，除按公司相关划定审核外，事迹部审核20元/次。
2、日常报表提交。当真按时完成工作日报、周报表及各类总结设计。日报表、周报表将各项事务交卸清晰，并于次日上午8：30前交办公室，不能按时完成的按20元/次审核；早上填写前日日报表的，按10元/次审核；笔迹潦草、马马虎虎的，按10元/次审核并从头填写，从头填写后模仿照旧达不到要求的按10元/次审核；月总结下月2日前交办公室，迟交无论情由，审核30元/次，完成质量按上述划定审核。
3、按时列入公司及事迹部机关召开的各项会议或运动。无故缺席除按公司相关划定审核外，事迹部审核20元/次。
二、营业开展
1、信息收集
1）对营业员营业局限暂作如下分袂：
罗攀：盘龙城一带、金银龙湖
朱黄刚：奓山、阳逻一带
荣天祥：吴家山、阳逻
龚波：磨山产业园、汉阳王家湾一带至汉口
黄方敏：王家湾沌口拓荒区至汉南
朱自佳：江夏至武昌火车站
海兴啸：江夏至武昌火车站
彭国祥负责武汉市及周边其他区域，并对其他营业员的营业开展情形跟踪抽查。营业员按分袂的营业区域开展营业运动，除人人已上报此刻跟踪重点项目外，营业运动原则上不得过界。
2）各营业员对负责区域所在建或筹建楼盘、厂房信息应有周全认识。本轨制下发一个月内完成对所负责区域全数信息的收集，每迟一天审核10元，不封顶。此前每周须提交跟踪到的信息及设计下周拓荒的新信息数目。未完成上周设计的审核10元，150%杀青设计的奖励10元。信息收集完成后，由办公室会同营业部对营业员信息收集情形进行考查，对子虚或有光鲜明显漏失落的，一处审核30元。
2、业绩。奖励及责罚轨制按公司下发《公司营销人员奖惩划定》之相关内容执行。
三、本轨制涉及审核项，均由营业员收到审核单后三天内将罚款交至办公室，三天内不交则罚款翻倍从当月待遇中扣除。
