作者：张静 单位：河南省水利勘测有限公司

从事水利勘测的职工因为工作需要长时间的离开单位驻地，或是野外地质勘察，或是实地测量，或是现场施工等，分散驻守在全国不同的地方几个月、甚至几年，为此要配备素质过硬的党支部班子，进行必要的资金投入。物质性的工作条件是开展工作的必要保障，如野外通讯工具、特殊工作用具等，没有充分的物质条件，基层党组织战斗堡垒作用的发挥将受到制约，更影响到其在思想政治工作大系统中发挥作用。因此思想政治工作要有针对性地加强建设，因地制宜，实事求是，有的放矢。只有与时俱进才是思想政治工作之本，思想政治工作要充分体现时代特征，适应社会发展，不断创新，增强实效性、时效性。要做好新时期的水利勘测单位思想政治建设，一定要加强廉政文化建设。胡锦涛总书记指出“：要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容，并进一步完善反腐倡廉教育的工作体制，形成反腐倡廉教育的整体合力。”廉政文化建设，是社会主义先进文化在廉政建设方面集中而又具体的反映。其精神实质，是引导全党牢固树立中国特色的社会主义理想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强执政为民的自觉意识，不断提高执政能力和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力。”水利勘测部门推进廉政文化建设，既是经济社会发展的必然趋势，也是自身生存和发展的客观要求。要大力推进廉政文化建设，树立良好的社会风气，营造积极向上的氛围，极大地激发和调动广大干部职工的工作积极性、主动性和创造性，加快和谐发展的步伐，为经济社会做出应有的贡献。廉政教育是反腐倡廉的固本之举。水利勘测部门要通过廉政建设理论的灌输，形成正气上扬、邪气收敛、格调高雅、健康向上的文化氛围，从而占领社会主义文化阵地，帮助广大党员和干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，打牢思想基础，切实做到为民、务实、清廉。

开展警示教育。组织干部职工观看反腐倡廉警示教育片和图片展览，利用反面教材和典型案例，认真剖析发生在本行业内部及身边的违法乱纪案例，认真查找个人岗位廉政风险点，制定防控措施，时常敲响警钟，增强警示教育的针对性。以社会普遍规范为依托，牢牢把握道德精神，树立道德文化理念，构建以道德修养、行为准则、生活情操为核心的道德体系，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。以创先争优为抓手，推动廉政文化建设，让广大党员和干部职工随时随地感受到廉政文化新风，使全体员工受到潜移默化的熏陶。在勘测工作中，通过亮身份、明责任，以点带面，用身边看得见、摸得着的先进事例鼓舞员工，使学先进、争先锋蔚然成风。要坚持正面激励，抓好多数中的少数，树立榜样；同时对后进重点帮助，实行目标激励、情感激励和荣誉激励等，振奋精神，激发勘测设计单位员工的工作热情。创建公平公正的竞争环境，既是优化发展环境的客观要求，也是新形势对水利勘测工作的基本要求。尊重职工、服务职工、发展职工是勘测工作廉政文化建设的出发点和落脚点。要尊重职工的人格尊严和劳动成果，实现好、维护好、发展好职工的合法权益。要以职工代表大会制度为核心，以落实职工各项民主权利为重点，推动民主管理。凡是涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会讨论，有效保护职工的知情权、选择权和监督权。把维护公平正义贯穿到推动水利勘测改革、促进科学发展的全过程。既要关心职工的经济利益，又要尊重职工参政议政的民主权利，构建“企业关爱职工、职工心系企业”双向互动平台。廉洁文化建设是水利勘测工作精神文明建设的一个重要组成部分，只有把廉政文化建设作为反腐倡廉的重点工作抓紧抓好，纳入企业精神文明建设的总体规划，明确目标，扎实推进，才能确保勘测设计单位和谐发展，兴旺发达。廉政文化是触及人思想灵魂的武器，是促进上层建筑领域深刻革命的一项重要举措。必须能动地把握廉政建设的主动权，积极打造符合水利勘测的工作实际，体现水利勘测的廉政文化建设，适应职工不断增长的文化需求，不断提高文化品位，创新文化形式，切实发挥文化的感召、约束、引导作用，真正积极达到效应。

总之，水利勘测单位推进新时期的思想政治工作，是做好一切工作的基础。思想政治工作不仅关系干部群众的精神状态和工作效率，而且关系党员干部的政治信念和思想根基。新形势下的思想政治工作要做到面面俱到，不得有一丝的懈怠，要懂得尊重职工、理解职工、关心职工，实实在在为职工排忧解难，充分发挥思想政治工作的激励、鼓励和疏导作用。一定要紧扣当前的热点、焦点、难点问题，把工作做实做细，考虑到方方面面。新时期的思想政治工作更要善于如何利用各项方针政策，充分引导干部职工的积极性，让职工发挥优良的工作作风，在实际工作中找准切入点，把握着力点，讲实话、鼓实劲、求实效，保证水利勘测单位职工队伍思想稳定，对富国强民、社会经济发展和构建和谐社会，必将发挥巨大的促进作用。

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