搞好后续教育的核心，必须组织专人进行调种形式可以充分发挥院校的优势，充分利用查研究，征求军队企业广大财会人员意见，听现有的场地、设施，是一种投入少、收效大的取建议，进行综合分析，提出长远规划，拟制好形式，是后续教育的最佳选择。二是学会培教学计划，制定教学大纲和教学实施计划。对训。
我军已成立的军队企业会计学会、军队财于后续教育内容的确定，要坚持实用、先进的务研究中心等学术团体，可利用现有条件，分原则，并从理论上讲解现行法规制度，以及学期分批施训，做到常年招生，常年培训。三是科前沿和发展趋势，在近期内，要把“两则”作地方代训。有条件的地区，可以委托地方院为重要的学习内容，使受后续教育的人员获校、社会培训机构代训。得新的知识，并以所学理论知识指导实际工总之，在社会主义市场经济条件下，要提作，从而不断提高全军企业财会工作质量。五高企业的经济效益，增强军队企业的竞争能要采取多种教育形式，拓宽培训渠道，调动各力，必须尽快解决军队企业财会队伍建设问方力量，积极开展后续教育。除军队经济类院题，把对军队企业财会干部的人事管理、教育校承担主要训练任务外，有条件的大单位也训练等作为军队工作的一部分，纳入军队全可以承担部分教育训练任务。其培训形式主面建设的轨道，以保障军队企业健康发展。要有:一是院校培训。
有条件的经济类院校，(作者单位:军事经济学院) 沙鬓离赢询编设计变更与工程造价控制 .付晓华建筑产品的单件性、复杂性和生产过程的流动性等特点，使得施工过程中的设计变更成为必须的技术经济现象，它严重影响了工程预算造价。设计变更大都涉及合同的变更，故应按合同和有关规定调整工程造价。设计变更一般要产生两类费用:一是变更部分的预算费用。发生合同价包干外的设计变更，工程竣工结算时，应按变更部分的内容调整工程造价。如果设计变更是扩大建设规模、提高装修和设备标准等，将增加工程投资，使结算价大于合同价，造成结算超预算，工程投资失控。二是施工索赔费用。施工组织计划是按原设计文件考虑的，施工过程中发生的非施工单位原因的变更，将打乱施工单位正常的施工计划，脸施工单位造成一定的经济损失，按惯例施工单位有权向建设单位提出索赔，以弥补损失。
