产权经济学是经济学的一个主要分支，它首要研究产权、鼓舞勉励与经济行为的相干，切磋分歧的产权结构对收益--待遇轨制及成本培植的影响，这一理论不只为研究我国经济系统编制及企业轨制厘革供给了有益的借鉴，而且与司帐学研究也有亲切的相干。因为司帐学的成长是与产权轨制的变迁亲切相关的。分歧的产权轨制对司帐信息有分歧的要求，司帐信息处置责罚过程就是对分歧产权主体之间的优点相干进行调整和计量的过程。此刻司帐信息失落真已成为困扰司帐界的严正题目问题，其症结在于穷困有用的监视，而解决司帐信息失落真的方式又可归结为竖立有用的产权轨制和鼓舞勉励一监视机制。信息。二是经过过程政府规章强逼市场生意业务者供给信息。
　　公约放置是指委托人贪图最优的鼓舞勉励公约促使署理人不会因委托人不能视察到隐藏步履而损害委托人的优点。就我国的情形而言，对企业司理的待遇以分成取代平稳薪金不失落为有用设施。具体作法是将企业必然数目的股份作为企业司理人员薪金的一部门，并划定其最低持熟年限，经过过程证券市场对公司业绩的评价来调节司理人员的优点，使其行为与股东目的整齐。
　　政府规章是指政府行使强逼手法直接饬令市场生意业务方必需吐露某些主要信息。我国的市场经济是在政府宏不雅观调控之下的社会主义市场经济，政府规章对治理信息纰谬称造成的司帐信息失落真应施展主要浸染。具体来说政府规章应包含以下几点：
　　①划定司理人员和司帐人员的从业资格，提防因为信息纰谬称造成劳动力市场的逆向选择。
　　②拟定司帐律例，对违法者予以责罚。③强逼企业吐露司帐信息，并划定其应达到的质量尺度。