摘　要：摘要 随着社会的进步和《医疗事故处理条例》的颁布实施，病人的自我保护意识和法律意识增加，人们对医疗质量、护理质量、医疗护理安全的要求日趋增高，使得颅脑外科护士的工作压力和心理压力不断加大，直接影响着护士的心理健康。本文针对在颅脑外科护士中常见的导致心理压力的因素进行了分析，并且提出了相应的对策，从而提高医院护理的质量，最终可以为患者进行更好的服务。　

关键词：关键词 神经外科；压力源；对策

神经外科病人病情重,多有昏迷或精神症状,生活自理能力差,并发症多,病人及家属情绪变化大，这就要求护士要掌握专业知识与技能，适应特殊的环境氛围与超负荷的工作，要有高度的责任心、耐心、细心、爱心,做好患者及家属心理护理和生活护理，更要有“慎独”精神和良好的语言沟通能力以及宽容理解的胸襟，所有这些都给护士造成很大的心理压力，一些护士表现出了工作疲劳感、心身耗竭综合征和焦虑等心身疾病等。所以，分析颅脑外科护士压力源,寻求减轻压力的措施，指导护士应对现代各种紧张因素，以减轻工作压力对自身的影响，积极地应对工作压力，提高工作效率及护理质量是不容忽视的工作。 1 神经外科护士的压力源 1.1超负荷的工作状态和长期紧张的脑力及体力劳动 　“以病人为中心”的护理模式，要求护士为病人提供包括心理和文化照顾在内的全面护理，这是复杂而具有创造性的工作，需要护士付出更多的劳动和精力。病人要求护士能够随叫随到、有求必应与护理人员短缺成为一定的矛盾。而神经外科护士的工作量尤其大，病人的流动量大，急重患者多，患者抢救次数多，急诊手术多，手术后并发症多，输液量大，临床护理操作复杂；神经外科病人具有重、危、急、险的特点，病情变化快，随时有呼吸心跳骤停的可能，要求护士具有高度责任心，护士经常处于高度紧张的状态之中,唯恐观察不及时,处理不得当；护士实行三班倒的工作制度，这种工作方式打乱了人体的正常生物钟，极易导致睡眠不足，特别是夜班护士，既要独自完成繁重的工作，又担心病人出意外，造成心理高度紧张和身体疲乏；因长时间和超负荷的体力劳动，并且精神经常处于紧张状态，再加上突击抢救多,精神压力大,使护理人员常常感到身心疲惫。 1.2护理中复杂的人际关系    首先是护患关系，因为病人的职业、性格、受教育的程度、生活背景等的不同，导致了护士与其沟通时会出现多种多样的问题。病人在住院期间常出现欠费现象,护士要负责催费,护患关系容易紧张；护士的护理工作虽然受到了大部分人的肯定，但是也会遭受到个别人的轻蔑和讥讽，甚至是侮辱或漫骂，对待这种情况，在原则上护士必须保持冷静平和、理解的心情，并帮助解决问题，从而压抑了自身感受，做出精神妥协，护士在得不到理解，感到威胁或经历了感情伤害又无法表达时，在其内心会产生沮丧、失望、对护理工作产生极度厌恶等反常的情绪。其次是护护、医护关系。护士工作中还要处理同其他护士、医生、护士长及其他科室工作人员

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