临床药师是开展临床药学的主体,临床药师培养是现代医院药学发展的关键环节。2002年我国卫生部和国家中医药管理局联合颁布的中明确指出医院药学工作要以服务患者为中心,以临床药学为基础,以合理用药为核心,参与临床疾病的诊断治疗,提供药学技术服务。2005年又颁布,进一步明确要求开展临床药学工作,建立临床药师制度。临床药学没有固定模式可循,下病区参与查房,提供药学服务工作,应该在实践中摸索,在尝试中积累经验。　

    临床药师的现状与其应有的地位不相符我国临床药师高等教育匮乏,而且缺乏对临床药学和临床药师的职能、工作模式的统一认识和研究。由于教育课程的不足,以及工作职能上的局限造成了药师自身的欠缺:一部分是实验室型的药师、一部分是药品供应型的药师,大多缺乏临床知识,使药师走向临床感到力不从心。其次,社会包括医院的传统观念对药师的作用和地位不认可、不重视、对临床药师概不接纳,冷眼旁观。疾病的治疗应是整个团队的行为:医师和医技人员联手才能得到最正确的诊断;医师和药师合作才能选择最合理的药物,正确的方法,合适的剂量;药师和护师配合,医嘱才能被正确无误地执行。

    医、药、护、技各个医疗环节没有孰轻孰重,完善各个环节才构成一个完备的医疗过程,才能为患者提供一次高质量的医疗服务。因此,临床药师在现代医疗中应起着不可或缺的作用。医院应多为临床药学的开展创造条件:硬件环境(设备、仪器、资金投入),软件环境(人才贮备、人才培养及再教育、氛围营造及制度建立)。卫生部提出国内三甲医院要在5年内达到拥有4~5名临床药师的目标,要达到此目标,医院要建立制度、创造条件、制定计划朝此方向努力。　临床药师的任务临床药学是现代医疗机构药学中最核心最具有挑战性的专业,临床药师应该是医生的伙伴、护士的伙伴、患者的朋友。

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