马克思的“劳动论”的内涵1． 马克思的“劳动论”是指总体劳动创造价值的劳动并不仅仅指“一线工人”的劳动，即生产劳动，而应是总体劳动的概念。马克思一方面从劳动过程一般的角度指出“如果整个过程从其结果的角度，从产品的角度加以考察，那么劳动资料和劳动对象表现为生产资料，劳动全身则表现为生产劳动”。马克思的确指的是生产劳动，但他同时又指出了“总体工人”的概念，即“随着劳动过程本身的协作性质的发展，生产劳动和它的承担者即生产工人的概念也就必然扩大。为了从事生产劳动，现在不一定要亲自动手; 只要成为总体工人的一个器官，完成他所属的某一种职能就够了。”
　　马克思的“劳动论”包括管理劳动马克思在论述资本家( 企业主) 在生产中的作用这个问题时，强调了资本家管理的二重性。
　　一方面，他强调了资本家的剥削性，但同时也指出“一切规模的直接社会劳动或共同劳动，都或多或少地需要指挥，以协调个人的活动，并执行生产总体的劳动。一个单独的提琴手是自己指挥自己，一个乐队需要一个乐队指挥。”马克思指出资本家这种像乐队指挥的劳动也是生产劳动，同工人一样也创造价值。在剩余价值理论中，马克思进一步明确指出: 当然，产业利润也包含一点属于工资的东西，资本家在生产过程中是以劳动管理者和指导者出现的，在这个意义上说，资本家在劳动过程本身中起着积极作用。这种与剥削相结合的劳动当然就和雇佣劳动者一样是郑 州 航 空 工 业 管 理 学 院 学 报 第 28 卷一种加入产品价值的劳动。
　　马克思的“劳动论”包括科技劳动马克思把劳动分为多种形态，并对直接劳动以外劳动的作用有过论述。马克思指出“现实的财富倒不如说是表现在已耗费的劳动时间和劳动产品之间惊人的不成比例上，直接形式的劳动不再是而且必然不再是财富的尺度。”也就是说马克思已经认识到，随着生产力的发展，直接劳动在创造使用价值中的作用在逐渐下降。同时，马克思也强调了社会知识在生产中发挥的作用。
　　他讲到: “固定资本的发展表明一般的社会知识已经在多么大的程度上变成了直接的生产力，在财富增长的过程中，知识起了很大的作用。”
　　马克思“劳动价值论”的内涵1． 解释资本家和劳动者的关系马克思“劳动价值论”说明了社会的一切财富来源于劳动和劳动者，一切价值的来源在于劳动，就是资本也是来源于劳动，因为资本是能够带来剩余价值的价值，也是一种价值形式，这一点在马克思看来就完全说明了资本家对工人、对劳动者的剥削关系。虽然马克思论述资本家( 企业主) 在生产中的作用，但这种论述总的来讲是强调剥削、强调企业主对工人劳动的监督，对企业主在管理中作用强调不够。这一点是同马克思的立场和当时资本主义市场经济的残酷剥削相连，似乎不应苛求马克思。
　　只有劳动才形成价值马克思认为除劳动之外，一切其他生产要素只是生产的前提条件，只转移价值，并不形成价值，只有劳动才形成价值; 如果从全面的立场看，这一点马克思也有偏差，似乎是“唯劳动论”。无论如何，从现代生产、市场生产的角度看，任何生产要素在形成价值的过程中都是不可或缺的，离开了任何一种要素，价值就不能形成，这些都是客观的，只要市场存在，就是这样的逻辑，不能是别的逻辑，否则市场经济就不能存在，现实的生产不能进行。
　　说明资本与劳动者关系马克思提出“劳动价值论”的目的就是反对当时对资本主义制度的辩护，对“主观效用论”以及离开生产过程谈价值、价格的反驳; 强调工人、劳动者的决定作用，肯定劳动者的地位。马克思用“劳动价值论”说明资本与劳动者关系。

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